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如果您對(duì)我們的職位感興趣,請(qǐng)直接發(fā)送簡(jiǎn)歷至HR郵箱,通過(guò)審核后,我們的工作人員將與您取得聯(lián)系。

集團(tuán)總部     咨詢電話:010-56301272    郵箱:hr@sunking-tech.com

無(wú)錫賽晶     咨詢電話:0510-83766517  郵箱:guanf@sunking-tech.com

無(wú)錫思創(chuàng)     咨詢電話:0510-83766517  郵箱:guanf@sunking-tech.com

浙江科能     咨詢電話:010-56301272    郵箱:hr@sunking-tech.com

嘉善賽晶     咨詢電話:0573-84633007  郵箱:chenli@sunking-tech.com

武漢朗德     咨詢電話:18986300821      郵箱:shaoying@landgroup.com.cn

賽晶半導(dǎo)體  咨詢電話:15651885082      郵箱:isebella.xue@swiss-sem.com


應(yīng)聘流程

賽晶應(yīng)聘流程包括:招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、人員面試、人員錄用、人員入職等關(guān)鍵環(huán)節(jié),相關(guān)內(nèi)容如下:

1、招聘信息的發(fā)布:公司人力資源部通過(guò)統(tǒng)一管理的招聘渠道發(fā)布人員需求信息。

2、簡(jiǎn)歷篩選:人力資源部依據(jù)所招聘崗位的崗位說(shuō)明書,進(jìn)行簡(jiǎn)歷初步篩選,并將初選合格者推薦至各用人部門。

3、人員面試:公司人力資源部向通過(guò)篩選的人員發(fā)布初試通知,并負(fù)責(zé)初試的組織實(shí)施。相關(guān)用人部門負(fù)責(zé)人同時(shí)參加初試,并填寫初試意見。

4、復(fù)試:人力資源部根據(jù)初試意見,組織相關(guān)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人參加復(fù)試,并由系統(tǒng)負(fù)責(zé)人填寫復(fù)試意見。

5、審批:人力資源部根據(jù)公司分層授權(quán)管理相關(guān)規(guī)定確定人員錄用審批具體流程。

6、錄用:人力資源部負(fù)責(zé)錄用通知書的發(fā)送,督促候選人發(fā)送錄用回執(zhí),并確定具體入職日期。

7、入職:入職員工在規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)備所需資料至公司人力資源部報(bào)到,辦理入職手續(xù)。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:SONGFB@SUNKING-TECH.COM

職位名稱 所屬公司 招聘人數(shù) 城市 薪資 發(fā)布時(shí)間
技術(shù)支持工程師 賽晶半導(dǎo)體 1 嘉善 面議 2025-12-10

工作職責(zé)

1、為客戶提供應(yīng)用支持,解決客戶端的技術(shù)問題,提高賽晶產(chǎn)品的應(yīng)用穩(wěn)定性和可靠性;

2、搭建應(yīng)用實(shí)驗(yàn)平臺(tái),在公司實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行客戶問題復(fù)現(xiàn)和模擬,提升客戶問題解決的效率;

3、掌握SwissSEM IGBT產(chǎn)品知識(shí),在客戶端進(jìn)行技術(shù)推廣,尋求客戶項(xiàng)目機(jī)會(huì),和銷售團(tuán)隊(duì)在客戶端實(shí)現(xiàn)D/I和D/W。

4、編寫應(yīng)用說(shuō)明和進(jìn)行參考設(shè)計(jì),以及技術(shù)論文編寫和翻譯,提高產(chǎn)品在客戶端的應(yīng)用可靠性,展示和提升公司的技術(shù)水平。

5、了解并反饋IGBT市場(chǎng)主流產(chǎn)品的推廣和應(yīng)用狀況。

6、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)和代理商進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)培訓(xùn),提升公司銷售端的專業(yè)能力。


任職資格

1、電氣工程或者相關(guān)專業(yè),本科或者以上;

2、5年以上電力電子相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),包含研發(fā)、測(cè)試、技術(shù)支持等;

3、熟悉變換器基本拓?fù)?,包含變頻器、電驅(qū)、光伏和儲(chǔ)能等應(yīng)用領(lǐng)域,熟悉相關(guān)應(yīng)用的功率器件選型;

4、了解IGBT等功率半導(dǎo)體工作原理和IGBT驅(qū)動(dòng)電路原理,以及各參數(shù)的影響,并會(huì)根據(jù)客戶應(yīng)用條件進(jìn)行調(diào)試;


工藝技術(shù)員 嘉善電容器 1 嘉善 面議 2025-11-06

工作職責(zé)

1.理解產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求,掌握設(shè)備性能參數(shù),制定工藝流程方案。

2.編制工藝文件,設(shè)計(jì)和調(diào)整工藝參數(shù),培訓(xùn)和指導(dǎo)作業(yè)人員。

3.設(shè)計(jì)和完善工藝工裝,滿足不同場(chǎng)景下的需求。

4.評(píng)估工藝能力現(xiàn)狀,幫助產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師改善設(shè)計(jì)方案。

5. 通過(guò)工藝改進(jìn)提升設(shè)備效能。

6. 解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝問題。


任職資格

1.本科學(xué)歷,電氣工程及其機(jī)械自動(dòng)化專業(yè),1-3年工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟練使用各種辦公自動(dòng)化軟件、制圖軟件,三維制圖最佳;

3.良好溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

電氣工程師 嘉善科能 1 無(wú)錫 面議 2025-11-06

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司固態(tài)直流斷路器和固態(tài)交流開關(guān)的產(chǎn)品應(yīng)用設(shè)計(jì)和測(cè)試維護(hù)。

2.負(fù)責(zé)公司半導(dǎo)體設(shè)備的電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和元部件選型。

3.負(fù)責(zé)客戶和外協(xié)廠家的技術(shù)交流,協(xié)助公司產(chǎn)品的采購(gòu)生產(chǎn)。

4.負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編制及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。


任職資格

1.年齡25歲~40周歲;

2.本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、電力電子等相關(guān)專業(yè);

3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),半導(dǎo)體、輸配電行業(yè)相關(guān)。

檢驗(yàn)員 嘉善科能 1 無(wú)錫 面議 2025-11-06

工作職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司原材料、生產(chǎn)過(guò)程的檢驗(yàn)工作,并做好檢驗(yàn)記錄。

2. 定期統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良情況。

3. 保養(yǎng)和維護(hù)檢驗(yàn)設(shè)備。

4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。


任職資格

1.年齡22歲~35周歲;

2.中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣工程或電子等相關(guān)專業(yè);

3.一年以上工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

工藝經(jīng)理 浙江賽英 1 嘉善 面議 2025-07-11

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備研究驗(yàn)證與引進(jìn)及推廣應(yīng)用,提升產(chǎn)能和質(zhì)量,降低成本;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝性審查、新產(chǎn)品試制評(píng)審, 參與轉(zhuǎn)批量生產(chǎn)前的工藝準(zhǔn)備和技術(shù)交底工作;

3、編制、審核工藝技術(shù)文件、工藝管理文件、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,完善工藝體系建設(shè);

4、帶領(lǐng)工藝團(tuán)隊(duì)自主分析、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,進(jìn)行工藝試驗(yàn)和工裝設(shè)計(jì),穩(wěn)定、提升產(chǎn)品合格率;

5、組織工藝巡檢和工序診斷等工藝管控工作,指導(dǎo)制造部門開展工藝整頓,提升現(xiàn)場(chǎng)工藝管理水平;

6、開展質(zhì)量改善項(xiàng)目工作,完成項(xiàng)目計(jì)劃中的工作內(nèi)容,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo);

7、開展培訓(xùn)和技術(shù)交流,提升技術(shù)或技能;指導(dǎo)新員工或低層級(jí)技術(shù)人員,考評(píng)合格;

8、制定設(shè)備三級(jí)保養(yǎng)制度并落地實(shí)施,保證設(shè)備狀態(tài),延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,減少設(shè)備停機(jī)次數(shù);

9、及時(shí)處理故障設(shè)備,并對(duì)設(shè)備維修后狀態(tài)進(jìn)行測(cè)試,確保設(shè)備穩(wěn)定性;

10、檢查設(shè)備狀態(tài),提前發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,減少異常停機(jī);

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù)


任職資格

1、年齡25-40周歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械及電氣相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上工作經(jīng)歷,相關(guān)行業(yè)2年以上。

3、熟練使用三維制圖軟件。

4、熟悉鈑金工藝。

5、性格謙虛、細(xì)心、認(rèn)真,心理素質(zhì)良好,能承受批評(píng)及能自我檢討。


生產(chǎn)裝配工 嘉善科能 1 無(wú)錫 面議 2025-07-10

工作職責(zé)

1、能根據(jù)圖紙進(jìn)行柜體機(jī)械結(jié)構(gòu)件與電氣零部件裝配。

2、完成各種功率器件、散熱器、絕緣件及其附件、連接母排(或復(fù)合母排)的裝配。

3、使用基礎(chǔ)機(jī)械測(cè)量工具、電氣儀表進(jìn)行裝配環(huán)節(jié)涉及到的自檢校核。

4、持續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí),在工作中不斷改進(jìn)完善。

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